2024年是平顶山市产品质量检验检测中心在全市事业单位重塑性改革整合重组后正式运行开局之年，是中心正规化建设开局之年。中心新一届领导班子基于中心发展需要和干部职工思想、工作现状，审时度势，决定自2024年2月开始，在中心全体干部职工中开展为期一年的“能力作风建设年”活动。“能力作风建设年”活动动员部署阶段工作开展以来，中心各级各科室迅速行动、积极作为，认真落实活动部署要求，跑出能力作风建设的“加速度”。活动至今，中心计量、质检和食药品三个工作口累计召开集中宣贯式领学14次，就以上学习内容召开研讨会8次，研讨会上领导带头发言，所有参会同志逐一发言谈学习心得、结合本职工作谈看法，会议发言237人次，写学习心得体会342篇。
1高起点谋划， 组织领导到位
新的一年将是中心展示新作为、树立新形象的关键一年，中心广大干部职工要认真对照市委、市政府和市局的工作部署，进一步加强能力作风建设，以崭新的精神面貌、一流的工作业绩，努力实现2024年中工作开门红、全年红！
人勤春来早，风正好扬帆。春节的年味还未散尽，2月17日，农历正月初八，春节假期的最后一天。上午8点30分，中心领导班子和中心人教科、办公室相关工作人员，在计量工作区四楼会议室，为节后召开的2024年工作会议和开展“能力作风建设年”活动动员部署会议做进一步的准备，对上述会议的工作报告和动员讲话内容进行集体会审，力求更贴近和符合中心的工作实际。会上，与会人员认真讨论、各抒己见，对中心新的一年发展前景进行了商讨和瞻望，进一步理清了中心2024年的重点工作和要实现达成的宏伟蓝图。市局党组成员、中心主任楚延伟躬身入局、率先垂范，亲自牵头研究制订、撰写2024年工作报告和中心开展“能力作风建设年”活动实施方案。成立开展“能力作风建设年”活动领导小组，下设开展“能力作风建设年”活动办公室，中心主任任领导小组组长，中心副主任任副组长。明确了活动领导小组、活动办公室人员组成、工作职责以及活动总体考虑、预期目标、工作任务、计划安排等情况，从组织和程序上保障了“能力作风建设年”活动规范开展。
2严标准学习，强化思想引领
为确保“能力作风建设年”活动有力度、有广度、有深度，中心主任楚延伟在动员讲话中明确要求，党员干部要坚持守正创新，将创新学习形式、拓宽学习渠道、丰富学习内容作为重要途径，不断提高理论、政治和业务素养。
2月19日上午，中心2024年工作会议和开展“能力作风建设年”活动动员部署大会召开。会后，中心上下反响强烈，群情激奋，迅速掀起了学习楚延伟主任在“能力作风建设年”动员部署会上作的动员讲话精神的热潮。中心领导班子坚持以上率下，从领导班子做起，一级做给一级看，一级带着一级干。领导班子成员徐典、吴天宝、张正山3名副主任，按照中心“能力作风建设年”活动办公室制定下发的学习计划，从2月20日开始分别组织各自分管工作领域的干部职工学习了《中心2024年度工作报告》、《中心开展“能力作风建设年”活动实施方案》、楚延伟主任在《开展“能力作风建设年”活动动员部署会上的讲话》以及《市委十届五次全会暨经济工作会议》、《市政府工作报告》和光明网署名文章《坚持小道理服从大道理》等10余篇目。动员部署阶段工作以集中领学和边学习边研讨的方式进行，对各种途径查摆出的问题，各工作口已启动问题检视、制度梳理等工作，制作工作口、科室、个人的问题清单、整改清单、责任清单，坚持“查与改”贯通，即纠即改、边查边改，形成问题清单整改台账。
在学习研讨活动中，广大干部职工谈感想，谈体会，谈工作目标和努力方向。从讨论发言和学习心得体会中，能切实感受到大家在思想和行动上的积极变化。讨论发言和学习心得体会围绕中心“1234”工作思路，结合自身工作实际，内容具体，针对性强，透露出对中心的发展充满信心，展现出在思想上和行动上与中心领导班子保持高度一致的饱满工作热情和积极向上的良好精神状态。同时，持续营造宣传氛围，中心微信工作群、微信公众号及时跟进报道和反映活动开展学习情况，使大家对开展“能力作风建设年”活动的意义、任务、要求都应知尽知，活动开展氛围浓厚，迅速将“能力作风建设年”活动的开展引向了深入。
3多样化开展，活动效果明显
楚延伟主任在动员讲话中指出，要把能力作风建设与提升检验检测质量等重点工作紧密结合起来；与破解中心难题结合起来；与完成年度任务、打造亮点工作结合起来；严明纪律监督，严格正风肃纪，以一流的能力作风打造省内有地位、业内有口碑、国内有影响的检验检测平台。
“能力作风建设年”活动开展近半月来，中心从上而下，涌现出大量的生动事例，无一不折射出开展“能力作风建设年”活动以来的积极效果和可喜变化。2月19日下午，在中心召开“能力作风建设年”活动动员部署大会的当天，张正山副主任就召集市场运营部同志着手拟订准备食品、质量、计量委托检验检测合同，为接下来的检验检测市场业务拓展做好准备；2月20日中午，在刚结束完上午的学习后，中心副主任吴天宝带领中心食品检验相关人员，会同市局行政审批科，冒雪到河南江泉诚食品有限公司走访调研。企业负责人在了解到市产品质量检验检测中心的综合检验检测能力后当即表示，要和中心签订委托检验合同，在食品检验、计量校准等方面长期合作。2月21日上午，徐典副主任组织召开“两中心一园区”建设项目专班会议，重新调整和增加专班工作人员，研究部署“两中心一园区”项目的建设推进和筹建申报资料以及工作汇报事项，用实际行动落实市委、市政府关于加快省能源及尼龙化工产品质量监督检验中心建设速度，加大省尼龙新材料产业计量测试中心筹建力度，深入推进市检验检测产业园建设的要求。
各科室打破往年“十五之前都是年”、“正月过完再干活”的陈旧思维和慵散意识，主动作为。计量口科室深入企业、加油（气）站和集贸市场、商超等，积极开展对加油（气）机和电子汽车衡、电子秤等计量器具的检定校准工作；质检口机电室已经拟定好上半年的扩项工作计划，重点开展安全帽、低压成套开关设备、金属编制网等产品的扩项前准备工作。石化室开始投入尼龙化工产品扩项附表5编制及标准学习。建材检验室重点开展通用硅酸盐水泥标准更新宣贯学习；食药品口相关科室积极会同中心公共检测科、质量管理科、市场运营部，到汝州市庙下镇调研“三粉（粉条、粉丝、粉皮）”企业运营情况，了解该镇企业发展过程中遇到的困难和问题，为企业发展建言献策，提供技术支持，与企业达成检验检测长期合作意向。
随着“能力作风建设年”活动的深入开展，中心上下涤荡起一股净化之风，干部职工在一个又一个细节、一件又一件小事中切实感受到了人员思想和工作作风上的转变。在接下来开展的“深入查摆问题”和“注重调查研究”阶段，中心上下要继续保持工作热情和耐心。查摆问题要深刻，只有查摆得深入，问题才能解决得彻底；只有抓住要害问题、突出问题、重点问题，改进作风才能真正见到成效。调查研究要深入，中心领导班子、各科室要按照活动方案所要求的走进基层、走进群众、走进服务对象，听取真实社情民意“问情”，解决企业（客户）急难愁盼“问需”，优化服务基层方法“问计”，以工业产品质量检验、食品药品检验、计量检定标准和“两中心”为重点，精准掌握市场对检验检测工作的需求，制定检验检测需求清单、重点项目发展清单、重点客户服务清单，为中心市场化运作提供科学依据。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。当前，中心正处于蓄势而发的重要战略机遇期，要实现这些宏伟蓝图和发展愿景，必须靠过硬的作风来保障。否则，再好的蓝图，也是一纸空文；再美的愿景，也只能是空中楼阁。中心全体干部职工要以“能力作风建设年”活动为抓手，激发干部职工干事创业的内在动力，为中心今后的发展夯实能力作风基础。
撰文：史晓 李海龙 张亚平
编辑：李海龙
审核：史 晓